Impiegato/a Commerciale
Annunci suggeriti
YVES ROCHER cerca nuovi/e CONSULENTI DI BELLEZZA Lecco
Un’attività unica e stimolante, da gestire in piena autonomia, decidi tu quanto tempo dedicare , in base ai tuoi impegni e alla tua flessibilità ! Non serve alcuna quota di iscrizione e non ci sono vincoli , Possibilità di Carriera Contattaci per ricevere tutte le info per entrare in squadra.
Vedi annuncio
COMMERCIALE - settore tessile
Mansione Randstad Italia S.p.A., filiale di Oggiono, per solida realtà operante nel settore tessile nelle vicinanze di Oggiono, ricerca un profilo dinamico e intraprendente da inserire come: COMMERCIALE Responsabilità La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio commerciale Italia e si occuperà, parallelamente a un percorso formativo dedicato, di inserimento ordini, preventivi, contatti e consulenza ai rispettivi clienti. Competenze E' preferibile, ma non indispensabile, una pregressa esperienza all'interno di uffici commerciali. Gradite una buona propensione alla vendita telefonica e non, precisione, pazienza, voglia di imparare, disponibilità a partecipare a fiere di settore e a trasferte giornaliere sul territorio lombardo. Si propone contratto iniziale in somministrazione finalizzato all'inserimento diretto in azienda. RAL 24-28K (il pacchetto retributivo, oltre al minimo tabellare corrispondente al livello di inserimento, comprenderà welfare da CCNL pari a €200, ticket da €8 e, in regime di autonomia nel ruolo, provvigioni legate ai relativi risultati) Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Vedi annuncio
Agente immobiliare anche prima esperienza
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Siamo alla ricerca di candidati che abbiano i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenimento di relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa Offriamo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Premi produzione Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
Vedi annuncio
COMMERCIALE JUNIOR IMPIANTI INDUSTRIALI
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù – Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico una figura di: COMMERCIALE JUNIOR IMPIANTI INDUSTRIALI La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio commerciale e affiancherà il Sales Director in un percorso di crescita finalizzato all’acquisizione di competenze tecniche e commerciali sul prodotto, sul mercato e sulla gestione della clientela. Il ruolo prevede il coinvolgimento nelle attività di preparazione delle offerte, nella gestione delle relazioni con clienti italiani e internazionali e nella partecipazione a fiere ed eventi di settore, con l’obiettivo di sviluppare progressivamente autonomia commerciale. Attività principali: Preparazione di offerte tecnico-commerciali Supporto nella gestione dei rapporti con clienti italiani ed esteri Partecipazione a discussioni tecnico-commerciali con clienti e partner Collaborazione con ufficio tecnico e produzione per la definizione delle proposte commerciali Partecipazione a fiere di settore e visite presso clienti Supporto alle attività di sviluppo commerciale e monitoraggio delle opportunità di business Aggiornamento e gestione della documentazione commerciale Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato 6 mesi + 6 mesi, finalizzato alla stabilizzazione CCNL Metalmeccanica Industria Range di ral fino a 25 k Welfare previsto dal contratto collettivo Percorso di formazione e crescita professionale in ambito tecnico-commerciale Inserimento in un contesto dinamico e orientato allo sviluppo delle competenze Sede di lavoro: Provincia di Lecco Modalità di lavoro: presenza – NO smart working Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
Vedi annuncio
JUNIOR SALES AREA MANAGER - Centro Sud Asia
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Per conto di una solida e strutturata realtà industriale, leader internazionale nel proprio settore di riferimento, Consulente Adecco seleziona un/una JUNIOR SALES AREA MANAGER per il territorio del Centro-Sud Asia. La risorsa inserita all'interno del team Sales risponderà a una figura Senior e seguirà un percorso iniziale di formazione e affiancamento sui prodotti, sui mercati di riferimento e sui processi aziendali. Successivamente, organizzerà e gestirà le proprie attività in autonomia, mantenendo una stretta e costante collaborazione con i colleghi del team. RESPONSABILITÀ Analisi di mercato: Studio delle aree geografiche assegnate (India, Pakistan, Kazakistan, Indonesia, Vietnam, Thailandia, Mongolia…), individuazione di potenziali clienti e distributori e definizione delle strategie commerciali. Sviluppo New Business: Contatto attivo con potenziali clienti e partner per avviare relazioni commerciali; presentazione dei prodotti e delle relative specifiche tecniche; elaborazione di offerte, gestione delle trattative, definizione delle condizioni e acquisizione degli ordini. Gestione Clienti Fidelizzati: Ricezione delle richieste di offerta, elaborazione di proposte commerciali, negoziazione e acquisizione degli ordini; gestione delle richieste tecniche in collaborazione con i colleghi; presentazione di nuovi prodotti e consulenza relativa a nuove normative. Trasferte e Networking: Visite presso clienti e distributori per incontri di presentazione, visite periodiche di cortesia e partecipazione a fiere di settore. È prevista in media una trasferta al mese di durata variabile, a seconda delle attività da svolgere e degli interlocutori da incontrare. REQUISITI Titolo di studio: Diploma o Laurea (es. ambito economico, marketing, tecnico, linguistico). Competenze geografiche/culturali: Conoscenza della cultura del Centro-Sud Asia o forte propensione a viaggiare e interfacciarsi con nuove culture. Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese. Verrà considerato un requisito preferenziale la conoscenza di una o più lingue parlate nell’area del Centro-Sud Asia. Mobilità: Disponibilità a effettuare frequenti trasferte in autonomia nel territorio indicato (a seguito del periodo iniziale di training in azienda). È richiesto il passaporto in corso di validità, l'assenza di limitazioni all'ottenimento di visti per i paesi dell'area assegnata e la Patente B. Attitudini: Propensione a ricoprire un ruolo commerciale orientato al raggiungimento degli obiettivi, con l'ambizione di emergere e affermarsi come punto di riferimento per i clienti. Soft Skills: Non sono necessariamente richieste pregresse esperienze di lavoro, ma sono fondamentali: intraprendenza, eccellenti capacità relazionali con ogni livello di interlocutore, umiltà nel seguire le indicazioni dei colleghi senior e forte desiderio di mettersi in gioco. Competenze informatiche: Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel). La conoscenza pregressa di un sistema gestionale (ERP) e di un CRM per il tracciamento delle attività commerciali costituirà un plus. Plus: Passione o spiccato interesse per l’ambito tecnico-meccanico. DETTAGLI DEL RAPPORTO DI LAVORO Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato o determinato finalizzato all’indeterminato (valutato in base all'attuale situazione della risorsa scelta). Inquadramento: Dal livello D2 al livello C2 del CCNL Metalmeccanico Industria, da definire in base all'esperienza e alla situazione attuale del candidato. RAL: 26.000 € - 29.000 €. Benefit e Work-Life Balance: Premio di produzione annuo; Mensa aziendale; Flessibilità oraria in ingresso (8:00 - 9:00). Orario di lavoro: Full Time. Sede di lavoro: Zona Calolziocorte (LC). Responsabilità RESPONSABILITÀ Analisi di mercato: Studio delle aree geografiche assegnate (India, Pakistan, Kazakistan, Indonesia, Vietnam, Thailandia, Mongolia…), individuazione di potenziali clienti e distributori e definizione delle strategie commerciali.Sviluppo New Business: Contatto attivo con potenziali clienti e partner per avviare relazioni commerciali; presentazione dei prodotti e delle relative specifiche tecniche; elaborazione di offerte, gestione delle trattative, definizione delle condizioni e acquisizione degli ordini.Gestione Clienti Fidelizzati: Ricezione delle richieste di offerta, elaborazione di proposte commerciali, negoziazione e acquisizione degli ordini; gestione delle richieste tecniche in collaborazione con i colleghi; presentazione di nuovi prodotti e consulenza relativa a nuove normative.Trasferte e Networking: Visite presso clienti e distributori per incontri di presentazione, visite periodiche di cortesia e partecipazione a fiere di settore. È prevista in media una trasferta al mese di durata variabile, a seconda delle attività da svolgere e degli interlocutori da incontrare. Skill e Professionalità REQUISITI Titolo di studio: Diploma o Laurea (es. ambito economico, marketing, tecnico, linguistico).Competenze geografiche/culturali: Conoscenza della cultura del Centro-Sud Asia o forte propensione a viaggiare e interfacciarsi con nuove culture.Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese. Verrà considerato un requisito preferenziale la conoscenza di una o più lingue parlate nell’area del Centro-Sud Asia.Mobilità: Disponibilità a effettuare frequenti trasferte in autonomia nel territorio indicato (a seguito del periodo iniziale di training in azienda). È richiesto il passaporto in corso di validità, l'assenza di limitazioni all'ottenimento di visti per i paesi dell'area assegnata e la Patente B.Attitudini: Propensione a ricoprire un ruolo commerciale orientato al raggiungimento degli obiettivi, con l'ambizione di emergere e affermarsi come punto di riferimento per i clienti.Soft Skills: Non sono necessariamente richieste pregresse esperienze di lavoro, ma sono fondamentali: intraprendenza, eccellenti capacità relazionali con ogni livello di interlocutore, umiltà nel seguire le indicazioni dei colleghi senior e forte desiderio di mettersi in gioco.Competenze informatiche: Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel). La conoscenza pregressa di un sistema gestionale (ERP) e di un CRM per il tracciamento delle attività commerciali costituirà un plus.Plus: Passione o spiccato interesse per l’ambito tecnico-meccanico. Benefit DETTAGLI DEL RAPPORTO DI LAVORO Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato o determinato finalizzato all’indeterminato (valutato in base all'attuale situazione della risorsa scelta).Inquadramento: Dal livello D2 al livello C2 del CCNL Metalmeccanico Industria, da definire in base all'esperienza e alla situazione attuale del candidato.RAL: 26.000 € - 29.000 €.Benefit e Work-Life Balance: Premio di produzione annuo; Mensa aziendale; Flessibilità oraria in ingresso (8:00 - 9:00).Orario di lavoro: Full Time.Sede di lavoro: Zona Calolziocorte (LC). Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Vedi annuncio
RICERCA AGENTE VENDITA MANDATI ENERGIA - GAS PAGAMENTO SETTIMANALE LECCO
Consorzio ENERGIA ELETTRICA - GAS Ricerca Agenti/Consulenti con minima esperienza nel settore energetico DUAL RESIDENZIALE fino a 300,00 euro Possibilità apertura Ufficio/Negozio su Zona di riferimento del candidato GARANTITO PAGAMENTO SETTIMANALE DELL'INTERO GETTONE Forniamo inoltre la totale tracciabilità dei servizi tramite portale dedicato. Per informazioni inviare curriculum
Vedi annuncioDettagli
Descrizione
Ali Lavoro, filiale di Erba, è alla ricerca di un/una Impiegato/a Commerciale per azienda operante nel settore metalmeccanico con sede a Missaglia (LC).
La risorsa entrerà a far parte dell'area commerciale e, riportando direttamente al Sales Director, sarà responsabile dello sviluppo del business e della gestione dei rapporti commerciali con clienti italiani ed esteri.
Principali responsabilità
- Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente in Italia e all'estero;
- Individuare e acquisire nuove opportunità di business;
- Condurre in autonomia trattative tecnico-commerciali fino alla chiusura dell'offerta;
- Elaborare e negoziare offerte commerciali;
- Collaborare con l'Ufficio Tecnico per definire le soluzioni più adeguate alle esigenze del cliente;
- Monitorare il mercato e le attività della concorrenza;
- Partecipare a fiere di settore, eventi e visite presso clienti;
- Garantire un costante presidio delle trattative e delle relazioni commerciali.
Requisiti richiesti
- Conoscenza approfondita dei processi produttivi del comparto;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- La conoscenza di ulteriori lingue straniere costituirà un plus;
- Disponibilità a trasferte di breve durata in Italia e all'estero per visite ai clienti, meeting commerciali e partecipazione a fiere di settore;
- Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel, Word e Outlook;
- Gradita conoscenza del disegno meccanico.
Si offre
- Inserimento diretto in azienda;
- Contratto regolato dal CCNL Metalmeccanica Industria;
- Retribuzione annua lorda commisurata all'esperienza maturata;
- Welfare aziendale previsto dal CCNL (€250 annui);
Orario di lavoro: 08:30 - 17:30.
Sede di lavoro: Missaglia (LC)
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Commerciale/Vendite
CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria
RAL:
Salario mensile: EUR 2000 - EUR 2800
Data di assunzione: 07/09/2026
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato
