CONSULENTE DI VENDITA MINICAR
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Responsabile filiale Manpower
Working to change the world. Crediamo che il lavoro, nella sua accezione più significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo. Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre 400.000 aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo opportunità di lavoro sostenibili a milioni di persone in un’ampia gamma di settori industriali e aree professionali. Entra a far parte di ManpowerGroup in qualità di: Responsabile di Filiale -Merate Il Branch manager è una figura di leadership strategica, con mindset innovativo, responsabile della gestione delle operazioni, delle vendite, delle performance finanziarie e del team di una specifica filiale. Cosa farai concretamente? Sales Leader : Analizzerai il mercato locale (clienti, candidati, concorrenti) e i suoi trends per incrementare le vendite e le quote di mercato, individuando nuove opportunità di business con l’obiettivo di rafforzare la posizione competitiva del Gruppo; Creerai e gestirai piani di vendita locali, definendo la strategia per acquisire nuovi clienti, sviluppare e fidelizzare quelli esistenti; Costruirai e manterrai solide relazioni con i clienti chiave, comprendendone le necessità e offrendo soluzioni personalizzate; Comprenderai i ruoli più richiesti nel mercato locale in modo da definire la strategia di attraction più corretta per il territorio di riferimento; Gestirai i contratti con gli stakeholders locali per posizionare il Brand Manpower attraverso attività di networking; Monitorerai, analizzerai e migliorerai le performance di vendita, preparando report e previsioni periodiche per il management Operational Excellence Leader Gestirai la produttività della filiale e i livelli di qualità di servizio per raggiungere e superare gli obiettivi prefissati; Ottimizzerai gli investimenti di sourcing e recruiting utilizzando strumenti disponibili; Analizzerai gli aspetti positivi e negativi delle strategie in atto, valutando le performance complessive, identificando le principali criticità e attuando piani di recupero per raggiungere gli obiettivi di filiale; Pianificherai e implementerai insieme al team di filiale attività per coinvolgere candidati e clienti People Leader Recluterai, selezionerai e tratterrai i talenti del tuo team di filiale; Ti assicurerai che abbiano le competenze necessarie per fornire un servizio di qualità ai clienti e ai candidati; Gestirai con feedback costanti e costruttivi la prestazione di tutti i membri del team, fissandone gli obiettivi e lavorando per il loro sviluppo di carriera. Requisiti: Laurea in materie giuridiche, economiche e/o di umanistiche; Consolidata esperienza nella gestione e sviluppo di un team e nella guida di attività commerciali; Approccio data driven e approfondita conoscenza dei trend di mercato, del territorio di riferimento, del settore del lavoro somministrato e dei requisiti normativi; Agente del cambiamento, orientato al risultato, focalizzato sulla cura e sulla crescita dei clienti e dei candidati; Buona conoscenza della lingua inglese; Disponibilità alla mobilità sul territorio. Modalità di lavoro: ibrida, in presenza presso la filiale di Merate e smart working Cosa Offriamo Contratto tempo indeterminato, CCNL commercio, inquadramento impiegato/a, 1 livello e range di RAL tra 35.215,88 e 45.000 euro. Il trattamento economico viene riconosciuto sulla base di criteri oggettivi e neutri, quali l’esperienza professionale maturata, le competenze possedute, il grado di autonomia richiesto e le responsabilità connesse al ruolo. Ticket restaurant da 6€ per ogni giornata lavorativa Valorizziamo i risultati: per il ruolo è prevista la partecipazione a un sistema di retribuzione variabile la cui eventuale erogazione dipenderà dal raggiungimento degli obiettivi assegnati. Auto aziendale ad uso promiscuo con trattenuta in busta paga Assicurazione infortuni Extra-Professionali Perché scegliere noi? In ManpowerGroup siamo promotori di un ambiente di lavoro inclusivo, innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards: Clarity, Care, Grow – e i nostri valori - People, Knowledge e Innovation. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies", un Gruppo che in Italia ha ottenuto la Certificazione sulla Parità di Genere e ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®. Ti troverai in un ambiente dinamico che valorizza la collaborazione e che pone attenzione ai propri colleghi e alle proprie colleghe attraverso percorsi di formazione e sviluppo, di benessere organizzativo, welfare e recognition. Sei pront* a fare la differenza? Con noi puoi disegnare il futuro del lavoro mettendo al centro l’essere umano.
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ISF/AGENTI MONOMANDATARI - LOMBARDIA (Lecco e Sondrio)
Nell'ambito di un ampliamento del nostro team commerciale cerchiamo: INFORMATORI SCIENTIFICI/AGENTI MONOMANDATARI REGIONE LOMBARDIA Zone: Lecco e Sondrio; Target: Neurologia, Gastroenterologia e Medicina Generale; Disponibilità di inserimento: da subito. Attività: La risorsa individuata dovrà promuovere e sviluppare nell’ambito della propria zona di competenza, il portafoglio prodotti Cristalfarma, presso la classe medica: Neurologi, Gastroenterologi e Medicina generale. Inoltre, dovrà supportare le iniziative promozionali locali nonché sviluppare e gestire lo schedario clienti con l’obiettivo di incrementare il fatturato aziendale. Requisiti: - La ricerca è rivolta sia a professionisti/e già nel ruolo ma anche neofiti purché neolaureati/e in discipline scientifiche; - Si richiede residenza/domicilio nelle province sopra elencate, zone limitrofe; - Passione, motivazione, proattività, entusiasmo, spirito di gruppo, assertività, orientamento al risultato, capacità organizzative e spiccate doti relazionali; - Possesso di P.IVA o disponibilità ad aprirla; - Automunito/a. Si offre: - Contratto Enasarco Monomandatario; - Alti livelli provvigionali, incentivi e meccanismo premi al raggiungimento degli obiettivi; - Provvigione mensile sui dati certificati Iqvia; - Costante formazione, affiancamento e supporto scientifico (studi clinici, materiale promozionale, congressi); - Sviluppo delle competenze professionali; - Dotazioni informatiche per l’organizzazione del lavoro (Tablet e CRM).
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AGENTE/COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica, Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO. Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio. Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno) Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi. Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato. SI OFFRE: - Gestione e sviluppo pacchetto clienti - Back office centralizzato ed altamente qualificato - Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita - Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto - Continuo ed efficace programma di formazione e supporto - Piano provvigionale ad alti livelli di mercato ( Piano mandato diretto) - Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target - Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali - Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature, sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse. Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica. Per candidarsi inviare il proprio CV Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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CONSULENTI PER IMPIANTI FOTOVOLTAICI LECCO
Energy Sales Consulting è società di consulenza con diverse collaborazioni attive in ambito efficienza energetica, fotovoltaico in primis. Lavoriamo sia con big del settore energy, che fanno efficienza da sempre, che con società specializzate nel fotovoltaico, con rapporti di importazione diretta con i maggiori produttori mondiali. L’obiettivo è quello di avere sempre un ampio portafoglio di prodotti, con il miglior rapporto qualità prezzo possibile, con i minori tempi di installazione e con ottimi compensi. Sono presidiati tutti i segmenti dal residenziale all’industriale ed alla pubblica amministrazione e siamo in grado di presentare progetti customizzati per gli impianti più grandi. Possono essere previsti lead per la parte residenziale. Si garantisce massima celerità e serietà nella gestione delle opportunità. Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati ai sensi dell''art. 13 D.lgs. 196/03.
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Consulente Vendite
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Per società specializzata nella vendita di veicoli principalmente per una clientela giovane, Consulente Adecco ricerca un/una CONSULENTE ALLE VENDITE per lo sviluppo di un progetto già avviato e in forte crescita. La risorsa scelta risponderà direttamente alla proprietà e sarà protagonista di un’attività fortemente improntata sulla capacità di costruire contatti e relazioni e sul raggiungimento degli obiettivi di vendita. RESPONSABILITA Gestione delle lead provenienti dal sito web della società: contatto, invito per appuntamento, sviluppo delle opportunità Gestione di appuntamenti e di visite presso l’esposizione con obiettivo di stabilire relazioni, presentare i veicoli, trasmetterne il valore, attivare una trattativa commerciale Apertura contatti con enti e società del territorio e partecipazione ad eventi per entrare in relazione con potenziali clienti per poter presentare loro le opportunità e aprire trattative commerciali Gestione delle trattative commerciali, presentazione dei servizi e delle varie opportunità, chiusura; consegna del veicolo, servizio post vendita Relazioni con il costruttore e con la società per definire obiettivi quantitativi e qualitativi; per implementare le politiche commerciali; per la gestione degli stock e delle rotazioni dei veicoli REQUISITI: Titolo di Studio: diploma o laurea Esperienze precedenti di qualche anno in ambito commerciale caratterizzate dal contatto diretto con il cliente, dalla proposta di prodotti o servizi, da obiettivi da raggiungere (es: servizi assicurativi o finanziari, prodotti tecnici, prodotti di largo consumo…). Non è necessaria la provenienza dal settore automotive. Forte spirito commerciale, spiccato orientamento al risultato, predisposizione naturale per i rapporti interpersonali, capacità di entrare in sintonia con diverse tipologie di interlocutori, flessibilità operativa ed entusiasmo DETTAGLI ASSUNZIONE: Contratto: Tempo Indeterminato o Tempo Determinato scopo assunzione Indeterminato (a seconda della situazione attuale della risorsa scelta) Inquadramento: Impiegato, livello 3° o 4° CCNL Commercio (14 mensilità) RAL: 27.000 - 30.000 € (sulla base dell’esperienza maturata) Elementi Variabili: Bonus Vendite (veicoli + finanziamenti) + Bonus Annuali (costruttore + società) + Bonus Acquisto future auto (fino a 20.000 € lordi annui) Orario di lavoro: Full Time Sede di lavoro: zona Lecco Responsabilità RESPONSABILITA Gestione delle lead provenienti dal sito web della società: contatto, invito per appuntamento, sviluppo delle opportunitàGestione di appuntamenti e di visite presso l’esposizione con obiettivo di stabilire relazioni, presentare i veicoli, trasmetterne il valore, attivare una trattativa commercialeApertura contatti con enti e società del territorio e partecipazione ad eventi per entrare in relazione con potenziali clienti per poter presentare loro le opportunità e aprire trattative commercialiGestione delle trattative commerciali, presentazione dei servizi e delle varie opportunità, chiusura; consegna del veicolo, servizio post venditaRelazioni con il costruttore e con la società per definire obiettivi quantitativi e qualitativi; per implementare le politiche commerciali; per la gestione degli stock e delle rotazioni dei veicoli REQUISITI: Titolo di Studio: diploma o laureaEsperienze precedenti di qualche anno in ambito commerciale caratterizzate dal contatto diretto con il cliente, dalla proposta di prodotti o servizi, da obiettivi da raggiungere (es: servizi assicurativi o finanziari, prodotti tecnici, prodotti di largo consumo…). Non è necessaria la provenienza dal settore automotive.Forte spirito commerciale, spiccato orientamento al risultato, predisposizione naturale per i rapporti interpersonali, capacità di entrare in sintonia con diverse tipologie di interlocutori, flessibilità operativa ed entusiasmo DETTAGLI ASSUNZIONE: Contratto: Tempo Indeterminato o Tempo Determinato scopo assunzione Indeterminato (a seconda della situazione attuale della risorsa scelta)Inquadramento: Impiegato, livello 3° o 4° CCNL Commercio (14 mensilità)RAL: 27.000 - 30.000 € (sulla base dell’esperienza maturata)Elementi Variabili: Bonus Vendite (veicoli + finanziamenti) + Bonus Annuali (costruttore + società) + Bonus Acquisto future auto (fino a 20.000 € lordi annui)Orario di lavoro: Full TimeSede di lavoro: zona Lecco Skill e Professionalità REQUISITI: Titolo di Studio: diploma o laureaEsperienze precedenti di qualche anno in ambito commerciale caratterizzate dal contatto diretto con il cliente, dalla proposta di prodotti o servizi, da obiettivi da raggiungere (es: servizi assicurativi o finanziari, prodotti tecnici, prodotti di largo consumo…). Non è necessaria la provenienza dal settore automotive.Forte spirito commerciale, spiccato orientamento al risultato, predisposizione naturale per i rapporti interpersonali, capacità di entrare in sintonia con diverse tipologie di interlocutori, flessibilità operativa ed entusiasmo DETTAGLI ASSUNZIONE: Contratto: Tempo Indeterminato o Tempo Determinato scopo assunzione Indeterminato (a seconda della situazione attuale della risorsa scelta)Inquadramento: Impiegato, livello 3° o 4° CCNL Commercio (14 mensilità)RAL: 27.000 - 30.000 € (sulla base dell’esperienza maturata)Elementi Variabili: Bonus Vendite (veicoli + finanziamenti) + Bonus Annuali (costruttore + società) + Bonus Acquisto future auto (fino a 20.000 € lordi annui)Orario di lavoro: Full TimeSede di lavoro: zona Lecco Benefit DETTAGLI ASSUNZIONE: Contratto: Tempo Indeterminato o Tempo Determinato scopo assunzione Indeterminato (a seconda della situazione attuale della risorsa scelta)Inquadramento: Impiegato, livello 3° o 4° CCNL Commercio (14 mensilità)RAL: 27.000 - 30.000 € (sulla base dell’esperienza maturata)Elementi Variabili: Bonus Vendite (veicoli + finanziamenti) + Bonus Annuali (costruttore + società) + Bonus Acquisto future auto (fino a 20.000 € lordi annui)Orario di lavoro: Full TimeSede di lavoro: zona Lecco Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Tecnico commerciale impianti industriali
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù – Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico una figura di: TECNICO COMMERCIALE IMPIANTI INDUSTRIALI La risorsa entrerà a far parte della struttura commerciale con l’obiettivo di sviluppare e consolidare il business sui mercati nazionali e internazionali, gestendo in autonomia le relazioni con i clienti e l’intero processo di vendita. La figura sarà il principale punto di riferimento per il cliente, dalla fase di analisi delle esigenze fino alla negoziazione e chiusura delle trattative, collaborando costantemente con le funzioni tecniche e produttive aziendali. Attività principali: Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistente in Italia e all’estero Acquisizione di nuovi clienti e sviluppo di nuove opportunità commerciali Gestione autonoma delle trattative tecnico-commerciali Preparazione e negoziazione di offerte commerciali Coordinamento con l’ufficio tecnico per la definizione delle soluzioni proposte Monitoraggio dell'avanzamento delle trattative e delle opportunità commerciali Analisi del mercato e della concorrenza Partecipazione a fiere di settore e visite presso clienti nazionali e internazionali Interfaccia costante con ufficio tecnico, produzione e area commerciale Si offre: Inserimento diretto in azienda CCNL Metalmeccanica Industria Range di RAL 30.000 – 40.000 € Welfare aziendale previsto dal contratto collettivo Inserimento in una realtà in crescita con prospettive di sviluppo professionale Sede di lavoro: Provincia di Lecco NO smart working Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
Vedi annuncioDettagli
Descrizione
Sede di lavoro: Provincia di Lecco
Tipo di contratto: Inserimento Full Time con contratto di lavoro dipendente – CCNL Commercio
Responsabilità:
Accogliere i clienti in showroom, capire le loro esigenze e accompagnarli nel percorso di acquisto, fino alla consegna del veicolo.
Presentare e vendere le Minicar, offrendo una consulenza adatta alle esigenze di un target giovane.
Sviluppare nuovi contatti sul territorio, creando rapporti con scuole, autoscuole, associazioni e altre realtà locali.
Partecipare all’organizzazione di eventi e iniziative per far conoscere il progetto e generare nuovi clienti.
Gestire i contatti e le trattative attraverso il CRM aziendale.
Proporre finanziamenti e servizi collegati alla vendita del veicolo.
Supportare, quando necessario, anche la vendita degli altri marchi e delle vetture usate della concessionaria.
Requisiti:
Esperienza minima di 2 anni in ruoli commerciali nel settore automotive.
Attitudine a sviluppare nuove opportunità commerciali e a costruire partnership sul territorio, dunque, forte proattività nelle attività di business development.
Spirito di iniziativa, autonomia organizzativa e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Familiarità con strumenti CRM.
Patente di guida in corso di validità.
Offerta:
Inserimento con contratto di lavoro dipendente a tempo indeterminato – CCNL Commercio.
Retribuzione composta da un'importante componente fissa e da un sistema incentivante particolarmente competitivo, con concrete possibilità di crescita economica al raggiungimento degli obiettivi.
Opportunità di ricoprire un ruolo strategico e trasversale, contribuendo allo sviluppo di un progetto innovativo all'interno di una realtà automotive strutturata e in forte crescita.
L'annuncio è rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs. 198/2006).
