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Addetto/a alla pianificazione della produzione

Addetto/a alla pianificazione della produzione
Pubblicato il  06/11/2026

Dettagli

Azienda: Lavoropiù
Contratto: Tempo determinato
Sede di lavoro Osnago

Descrizione

$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù, Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante realtà aziendale del settore manifatturiero una risorsa da inserire nel ruolo di:
IMPIEGATO/A PIANIFICAZIONE E CONTROLLO AVANZAMENTO PRODUZIONELa risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio produzione e, in collaborazione con il responsabile, si occuperà della pianificazione delle attività produttive e del monitoraggio del loro avanzamento, contribuendo al rispetto delle tempistiche e degli obiettivi aziendali.
Nello specifico, si occuperà di:

*Verificare le proposte di produzione generate dal sistema MRP;

*Collaborare alla definizione e all'aggiornamento dei programmi di produzione, sulla base delle capacità produttive e delle tempistiche di consegna;

*Monitorare l'avanzamento delle commesse, verificando il rispetto della pianificazione;

*Interfacciarsi con i diversi reparti aziendali per la gestione di eventuali criticità e ritardi produttivi;

*Monitorare le lavorazioni affidate a fornitori esterni (terzisti), verificandone tempi e avanzamento;

*Supportare la gestione delle commesse relative a prototipi e campionature.

Saranno valutati positivamente candidati con esperienza, anche breve, in attività di pianificazione della produzione, logistica, gestione ordini, ufficio acquisti o back office. L'azienda è inoltre disponibile a considerare profili junior provenienti da altri contesti impiegatizi, purché caratterizzati da precisione, spirito d'iniziativa e interesse a intraprendere un percorso di crescita in ambito produttivo.
Si offre: iniziale contratto a tempo determinato, finalizzato all'assunzione stabile in azienda.
Inquadramento: RAL indicativa di 28.000 €.
Luogo di lavoro: Osnago (LC).
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]

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