Hr Generalist
Dettagli
Descrizione
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Divisione Permanent di Adecco Italia Spa per azienda appartenente al settore metalmeccanico ricerchiamo:
HR GENERALIST
Responsabilità
Gestione
dell’intero processo di selezione e di onboarding.
Supporto
ai manager nella gestione delle performance e dei piani di sviluppo.
Raccolta
bisogni formativi delle risorse, sviluppo e pianificazione della
formazione attraverso piattaforme dedicate.
Implementazione
nuovi strumenti digital dedicati ai dipendenti
Coordinamento
delle attività amministrative HR in collaborazione con i consulenti
esterni.
Gestione
delle relazioni con i dipendenti e promozione di attività dedicate al “Benessere
Aziendale”- wellbeing.
Monitoraggio
delle politiche HR e aggiornamento delle procedure aziendali.
Supporto
ai processi di formazione, welfare e talent management.
Skill e Professionalità
Esperienza
di almeno 3-5 anni in un ruolo HR generalist.
Conoscenza
della normativa del lavoro e dei principali processi HR.
Gradita
esperienza all’interno di Team HR di respiro internazionale.
Esperienza
nella gestione di processi di selezione internazionali
Ottime
capacità organizzative, relazionali e di problem solving.
Buona
conoscenza del pacchetto Office;
Ottima
conoscenza ed utilizzo software e tool HR.
Laurea
in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini.
Informazioni Aggiuntive
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Posizione
