COORDINATORE PIANIFICAZIONE E LOGISTICA

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Descrizione

La società nostra cliente è un’importante industria produttiva con sede in provincia di Lecco. Per una implementazione di organico siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Coordinatore Pianificazione e Logistica che rappresenterà una figura chiave all’interno dell’organizzazione, con un ruolo centrale nell’ottimizzazione della supply chain aziendale. Operando come punto di raccordo tra produzione, acquisti e distribuzione, contribuirà a garantire un flusso efficiente e continuo dei materiali e dei prodotti finiti.La risorsa sarà coinvolta in tutte le attività connesse alla pianificazione e gestione dei flussi logistici e produttivi. In particolare, si occuperà dello sviluppo e monitoraggio del piano di produzione, del controllo delle scorte e della gestione delle previsioni di domanda, al fine di garantire continuità operativa ed efficienza.Sarà inoltre responsabile della pianificazione e dell’organizzazione dei trasporti, sia nazionali che internazionali, curando i rapporti con i corrieri e assicurando il rispetto delle tempistiche di consegna.Un’altra area chiave riguarderà la gestione della documentazione logistico-amministrativa, inclusa l’elaborazione dei documenti di trasporto (DDT), bolle e pratiche doganali. La figura si interfaccerà quotidianamente con clienti, fornitori e trasportatori per gestire eventuali criticità, ritardi o pendenze operative.Infine, coordinerà le risorse operative di magazzino e collaborerà con le diverse funzioni aziendali per garantire un flusso integrato e performante lungo tutta la catena di approvvigionamento.
Competenze richiesteIl candidato ideale possiede una solida conoscenza dei processi logistici e di gestione del magazzino, unitamente a competenze nelle tecniche di pianificazione produttiva.È richiesta familiarità con i principali software gestionali, in particolare SAP (moduli PP, SD, MM) ed Excel.Dal punto di vista delle soft skills, sono fondamentali spiccate capacità organizzative, orientamento al problem solving, attitudine alla leadership, capacità di gestione dello stress e buone doti relazionali e comunicative.Formazione e percorsoSi richiede preferibilmente un diploma tecnico in ambito logistico o economico oppure una laurea triennale in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini.È considerata un plus una pregressa esperienza nel ruolo o in ambiti analoghi.
Cosa offriamoOffriamo un’opportunità all’interno di un ambiente dinamico e in continua evoluzione, dove poter accrescere le proprie competenze grazie a una formazione e a percorsi di crescita professionale costanti.Fascia RAL: € 40.000/44.000.Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, orientamento sessuale, etnia, religione, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei D.Lgs. 198/2006 e 215/2003. Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità, garantendo pari opportunità e valorizzando il talento di ogni individuo. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di privacy. Si prega di includere nel curriculum l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del suddetto regolamento.Profilo
La società nostra cliente è un’importante industria produttiva con sede in provincia di Lecco. Per una implementazione di organico siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di

Coordinatore Pianificazione e Logistica

che rappresenterà una figura chiave all’interno dell’organizzazione, con un ruolo centrale nell’ottimizzazione della supply chain aziendale. Operando come punto di raccordo tra produzione, acquisti e distribuzione, contribuirà a garantire un flusso efficiente e continuo dei materiali e dei prodotti finiti.

La risorsa sarà coinvolta in tutte le attività connesse alla pianificazione e gestione dei flussi logistici e produttivi. In particolare, si occuperà dello sviluppo e monitoraggio del piano di produzione, del controllo delle scorte e della gestione delle previsioni di domanda, al fine di garantire continuità operativa ed efficienza.
Sarà inoltre responsabile della pianificazione e dell’organizzazione dei trasporti, sia nazionali che internazionali, curando i rapporti con i corrieri e assicurando il rispetto delle tempistiche di consegna.
Un’altra area chiave riguarderà la gestione della documentazione logistico-amministrativa, inclusa l’elaborazione dei documenti di trasporto (DDT), bolle e pratiche doganali. La figura si interfaccerà quotidianamente con clienti, fornitori e trasportatori per gestire eventuali criticità, ritardi o pendenze operative.
Infine, coordinerà le risorse operative di magazzino e collaborerà con le diverse funzioni aziendali per garantire un flusso integrato e performante lungo tutta la catena di approvvigionamento.

Competenze richieste
Il candidato ideale possiede una solida conoscenza dei processi logistici e di gestione del magazzino, unitamente a competenze nelle tecniche di pianificazione produttiva.
È richiesta familiarità con i principali software gestionali, in particolare SAP (moduli PP, SD, MM) ed Excel.
Dal punto di vista delle soft skills, sono fondamentali spiccate capacità organizzative, orientamento al problem solving, attitudine alla leadership, capacità di gestione dello stress e buone doti relazionali e comunicative.

Formazione e percorso
Si richiede preferibilmente un diploma tecnico in ambito logistico o economico oppure una laurea triennale in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini.
È considerata un plus una pregressa esperienza nel ruolo o in ambiti analoghi.

Cosa offriamo
Offriamo un’opportunità all’interno di un ambiente dinamico e in continua evoluzione, dove poter accrescere le proprie competenze grazie a una formazione e a percorsi di crescita professionale costanti.
Fascia RAL: € 40.000/44.000.

Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, orientamento sessuale, etnia, religione, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei D.Lgs. 198/2006 e 215/2003. Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità, garantendo pari opportunità